relaciones laborales
Información sobre representación sindical (horas sindicales año 2021)
Convenios colectivos
- II Convenio Colectivo de los Hospitales de Agudos, Centros de Atención Primaria, Centros Sociosanitarios y Centros de Salud Mental, Concertados con el Servicio Catalán de la Salud y tablas salariales.
- VII Convenio Marco Estatal de Servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal y tablas salariales.
Reglamentos, acuerdos y pactos
- Acuerdo del plan de jubilación parcial
- Acuerdo días de libre disposición adicionales
- Ratificación por la Junta de Gobierno del CSSV la aplicación del convenio colectivo " Sociosanitario "
- Acuerdo ordenación de la jornada de enfermería
Formación
En el CSSV entendemos que la Formación Contínua es una vía eficaz para ayudar a mantener y desenvolupar la capacidad de los profesionales y fomentar actitudes positivas. En definitiva, la formación permanente es un instrumento que nos ha de permitir mejorar la calidad en todos y cada uno de nuestros ambitos de actuación.
Plan de igualdad y compromiso institucional
El Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del CSSV debe ser el conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de elaborar un diagnóstico de situación, tendentes a conseguir la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo. Es por ello que se ha creado la Comisión de Igualdad que se una comisión de carácter consultivo y asesor formada por tres representantes de la parte social de la empresa y tres profesionales del CSSV nombrados por la Dirección de centro, donde se incluye del agente de igualdad que es la persona referente en las políticas de igualdad y del plan de acción. Con la implantación y desarrollo del Plan de Igualdad se continuará trabajando por el respeto a todos estos principios, aceptando, además, la responsabilidad de mejora de la situación presente y facilitando, a la vez, la participación de todos/as los/las profesionales y la de sus agentes sociales.
