El Consorcio Sociosanitario de Vilafranca del Penedés (CSSV) es una entidad de carácter público, de ámbito local, que se dedica a cuidar de las personas en diversos campos de la salud y la atención social. El CSSV se constituyó en 2002 y está integrado en las redes de servicios públicos como proveedor del Servicio Catalán de la Salud y del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales. Trabajamos en la atención a las personas con enfermedades crónicas evolutivas, la rehabilitación y atención a las personas mayores con dependencia
Nuestros profesionales velan por la calidad humana y el respeto a la dignidad de la persona ya sus creencias, el favorecimiento de un clima de confianza mutua con las personas atendidas y acompañantes, y la garantía de respeto a la intimidad y confidencialidad. Sus pautas de conducta quedan recogidas en nuestro código ético, que describe nuestro compromiso.
En las relaciones profesionales, queremos promover un ambiente de trabajo digno y motivador, que favorezca el desarrollo y el reconocimiento del equipo humano del CSSV y fomente su responsabilidad, en el trabajo en equipo, la gestión del conocimiento y la mejora continua.
Si deseas formar parte de nuestro equipo te agradeceremos que te descargues el modelo de solicitud de empleo, lo rellenes y nos lo hagas llegar escaneado a la dirección de correo electrónico departamentrrhh@cssv.cat
OFERTAS DE TRABAJO
El Consorcio Sociosanitario de Vilafranca, como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos se tratarán exclusivamente con el fin de incluirlo en la bolsa de trabajo de la entidad, decidir sobre su aceptación como candidato, así como, en su caso, gestionar su potencial participación en nuestros procesos de selección. Sus datos serán tratados por la aplicación de las medidas precontractuales a petición suya, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 6.1.b del Reglamento General de Protección de Datos.
Usted tiene derecho a solicitar el acceso a sus datos personales, a solicitar su rectificación o supresión ya otros derechos, en forma en que se indica en la información adicional disponible en Política de privacidad.
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Departamento de Recursos Humanos